Le bilan de compétences de 24 heures, sur une période comprise entre 4 semaines et 4 mois.

Il se déroule en 3 phases :

• une phase préliminaire d’analyse des besoins,

• une phase d’investigation permettant à la fois de repérer les motivations, intérêts et compétences du salarié, et de s’informer sur des métiers susceptibles de lui correspondre,

• une phase de conclusion préalable à la mise en œuvre du projet professionnel.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle  avec un interlocuteur privilégié pour vous accompagner.

En fonction de vos attentes, nous vous accompagnons pour l'élaboration d'un itinéraire personnalisé.

Au croisement des changements personnels et professionnels, il s'agit d'une prestation individuelle flexible pour vous aider à harmoniser vie privée et évolution professionnelle.

En déterminant un plan d'action pour la mise en oeuvre de votre projet en adéquation avec les réalités du marché de l'emploi